Partnerība, divu vai vairāku personu brīvprātīga apvienošanās, lai vadītu biznesa uzņēmumu un dalītu tā peļņu vai zaudējumus. Parastā personālsabiedrībā katram pilnsabiedrībai ir pilnīga vara rīkoties uzņēmuma labā, veicot savu biznesu; tādējādi partneri vienlaikus ir īpašnieki un arī viņu līdzstrādnieki. Katrs partneris ir ne tikai individuāli atbildīgs pret trešajām personām par saistībām, kas radušās firmai, bet arī vienlīdz atbildīgs par saistībām, kas rodas līdzdalībniekiem, kad viņi darbojas firmas darbības ietvaros.
pārvaldība: tīkli, partnerības un iekļaušana
Lai arī diskusijas par jauno pārvaldi bieži uzsver NPM, publiskā sektora reforma ir nepārtraukts process. Parasti vadības reformas
Ja partneris ir samaksājis vai ir bijis jāmaksā firmas kreditoriem no personīgajiem aktīviem, var gaidīt, ka citi partneri veiks iemaksu uz līdzvērtīga vai kāda cita vienošanās pamata. Ja līdzstrādnieki tomēr ir kļuvuši maksātnespējīgi, šis līdzeklis pret neierobežotu personisko atbildību var būt nepietiekams. Neierobežota personīgā atbildība ir bijis viens no faktoriem, kas ierobežo partnerattiecību uzņēmējdarbības veidus maziem uzņēmumiem.
Atšķirībā no korporācijas, personālsabiedrību uzskata tikai par tādu personu kopumu, kas veic uzņēmējdarbību ar vispārpieņemtu vārdu, nevis kā par juridisku personu, kas ir nodalīta un atsevišķi no tās akcionāriem. Tas nozīmē, ka partnerības ienākumi tiks aplikti ar nodokļiem tikai kā partneru personīgie ienākumi. Lai arī korporācijas parasti tiek organizētas tā, lai tām būtu pastāvīga pastāvēšana, partnerības var tikt izbeigtas jebkurā laikā pēc partnera izstāšanās vai nāves. Izlaišanu var izvairīties, emitējot nododamās akcijas, taču parasti šī ierīce nav iespējama, izņemot lielu organizāciju, kurā, tāpat kā korporācijas gadījumā, darbības kontroli var centralizēt pārvaldnieku padomē. Amerikas Savienotajās Valstīs pieprasījums pēc korporatīvās un partnerības struktūras hibrīda izraisīja sabiedrības ar ierobežotu atbildību (LLC) izveidi - uzņēmējdarbības organizācijas veidu, kas ierobežo personu saistības (tāpat kā korporācijā), vienlaikus vienkāršojot arī nodokļu uzlikšanu. ienākumu, nododot peļņu vai zaudējumus indivīdiem (kā personālsabiedrībā). Pirmoreiz tika dibināta Vaiomingā 1977. gadā, LLC tika pieņemtas visos 50 štatos līdz 1996. gadam. (Skatīt arī ierobežotu atbildību.)
