Pensijas pensijas pabalsts

Pensija, periodisku naudas maksājumu sērija, kas tiek izmaksāta personai, kura aiziet no darba vecuma, invaliditātes vai nolīgtā dienesta pabeigšanas dēļ. Maksājumi parasti tiek turpināti saņēmēja dabiskās dzīves laikā un dažreiz atraitnei vai citam apgādnieka zaudējuma gadījumam. Militārās pensijas pastāv jau daudzus gadsimtus; privāto pensiju plāni radās Eiropā 19. gadsimtā.

sociālais nodrošinājums: pensiju shēmas

Dominē trīs pamatpensiju shēmu veidi. Pirmais ir vienotas likmes pensija bez ienākumu pārbaudes. Tas var būt pieejams vietnē

Tiesības uz pabalstiem un to lielums ir atkarīgs no dažādiem faktoriem, ieskaitot nodarbinātības ilgumu, vecumu, ienākumiem un dažos gadījumos iepriekš veiktām iemaksām. Pabalsti dažkārt tiek organizēti arī, lai papildinātu maksājumus no valsts sociālā nodrošinājuma programmām. Lai gan valsts un privātie pensiju plāni ir paralēli attīstījušies Amerikas Savienotajās Valstīs un Lielbritānijā, citās valstīs, piemēram, Itālijā un Zviedrijā, sociālā nodrošinājuma programmu pastāvēšana, kas maksā dāsnus pensijas pabalstus, zināmā mērā ir novērsusi ievērojamu privāto pensiju plānu attīstību. Tomēr citos gadījumos, neraugoties uz lieliem sociālā nodrošinājuma ieguvumiem, tāpat kā Vācijā, tiek plaši pieņemtas privātas programmas.

Pensijas var finansēt, veicot maksājumus pensiju ieguldījumu fondā (vai pensiju fondā dažās Eiropas valstīs) vai iegādājoties ikgadējos maksājumus no apdrošināšanas sabiedrībām. Plānos, kas pazīstami kā multiemployer plāni, dažādi darba devēji iemaksā vienā centrālajā ieguldījumu fondā, kuru pārvalda apvienotā pilnvaroto padome. Šādi plāni ir īpaši izplatīti Nīderlandē un Francijā, kā arī rūpniecībā Amerikas Savienotajās Valstīs.